Convivência
A convivência entre pessoas sempre foi um grande desafio nas organizações de todas as áreas de atuação. E como julgar as condutas dos profissionais e estabeleber um melhor meio de conviver? Este é o desafio.
Saber ouvir, perguntar, ter iniciativa, motivação, e colaborar. Talvez estas sejam características de um colaborador perfeito e, se todos agissem dessa maneira, as companhias nunca teriam problemas e só se preocupariam com suas metas e objetivos. Mas na prática, nunca será dessa maneira.
Evitar centralizar atividades e não criticar sem ter uma solução para a indagação são atitudes recomendadas para um ambiente favorável de trabalho por parte dos funcionários.
Veja agora o vídeo do tema descrito acima.